Klantreferentie 2

Veel baat bij het stressbeleid van Absent Preventie

 ‘Ik ben manager P&O bij een middelgrootte schoolorganisatie in het speciaal onderwijs. Wij verzorgen onderwijs voor leerlingen met een gedragstoornis of psychiatrische problemen. Dit is een doelgroep met een eigen dynamiek en werkwijze. Dit vraagt van de medewerkers elke dag weer een forse inzet, zowel psychisch als fysiek. In deze werkomgeving is het niet vreemd dat er soms sprake is van ziekte en uitval door stressgevoelens en burnout verschijnselen. Dat heeft dan direct weer gevolgen voor de werkbelasting voor de overige collega’s. Daarom is het voor ons van belang dat wij ons richten op het voorkomen van ziekte en uitval. Preventie dus door te leren beter om te gaan met de specifieke werkbelasting en verzuimfactoren binnen onze organisatie. Hierin is Jaap Spruit van Absent Preventie voor ons een bron van inspiratie geweest. Om verzuim te voorkomen heeft Jaap ons gewezen op specifieke verzuimfactoren in onze organisatie. Hij heeft een cursus op maat gegeven over stresspreventie.

Een cursus waarin plaats is voor reflectie op het persoonlijk handelen, het persoonlijk welzijn en hoe je daaraan kunt werken in relatie tot het beter kunnen hanteren van stress. In een aantal cases die Jaap heeft begeleid, heeft dit concreet geleid tot een reductie van het verzuim en tot meer inzicht om beter inhoud te kunnen geven aan preventief verzuimbeleid.

De resultaten van deze pilot zijn voor ons aanleiding geweest om Jaap Spruit te vragen om nog meer en gericht onderzoek naar verzuimoorzaken te verrichten. Als de medewerkers beter in staat zijn om met stress en werkdruk om te gaan en elkaar daarbij kunnen helpen, werken wij vanzelf naar een beter werkklimaat toe. Daar zijn we nog lang niet maar daar gaan we wel naar toe en zonder de inbreng van Jaap Spruit waren wij nog niet zover geweest.’

Willie Vrieler
manager Personeel & Organisatie bij De Radar/ABS te Arnhem

Comments are closed.