Veelgestelde vragen

1. Ik ben een medewerker en heb last van stress. Kan ik zelf contact met u opnemen of moet ik dit doen via mijn chef of afdeling P&O?

Antwoord: Wanneer u een goed gevoel heeft bij de werkwijze van Absent Preventie dan kunt u zelf contact met ons opnemen. Vervolgens zullen wij contact opnemen met uw leidinggevende, P&O adviseur of Arbo arts en aangeven dat wij hebben begrepen dat er behoefte is aan stresscounseling. U mag natuurlijk ook onze gegevens doorgeven aan uw chef, P&O adviseur of Arbo arts met het verzoek ons te bellen.

2. Zijn de programma’s van Absent Preventie geschikt om aan te bieden wanneer een medewerker al bij de Arbo arts loopt?

Antwoord: Ja. Onze programma’s zijn een zeer geschikt onderdeel van de complete behandeling die door een Arbo arts wordt aangeboden. Wij zien Arbo artsen als onze samenwerkingspartners. Het doel is voor iedereen gelijk: zorgen dat de medewerker weer stressvrij door het leven kan gaan.

3. Wij zoeken een zinvolle teambuildingsactiviteit. Is het programma van Absent Preventie hier geschikt voor?

Antwoord: Ja zeker! Wij zijn in staat om een workshop te verzorgen die is afgestemd op de leidinggevenden van medewerkers die te maken hebben met stress, of die moeten werken onder hoge druk. U zult een leerzame ochtend of middag ervaren waarbij de eye-openers u om de oren vliegen.

En wilt u er echt een bijzondere dag van maken dan kunnen wij de workshop ‘stressmanagement’ combineren met een workshop ‘brainfood’. U krijgt, op leuke en inspirerende wijze, informatie over de positieve effecten van voedsel op ons brein en u gaat zelf samen koken. Een lekkere maaltijd die goed is voor lichaam en geest. Kijk voor meer informatie op ‘Voedsel voor de geest’.

Voedsel voor de geest verwijst naar de gelijknamige interne pagina.

4. Hoe weet ik of Absent Preventie iets kan betekenen voor mijn bedrijf. Er is hier sprake van stress, maar de oorzaak is wel heel uniek en specifiek voor dit bedrijf.

Antwoord: Het bijzondere van de programma’s van Absent Preventie is dat ze zijn afgestemd op uw specifieke situatie. Wij beginnen altijd met een onderzoek (interviews met medewerkers die een dwarsdoorsnede van de organisatie zijn) om te achterhalen wat de knelpunten zijn binnen dit bedrijf. Hier wordt de behandeling dan wel de inhoud van de workshop op afgestemd.

5. Ik wil zo spoedig mogelijk resultaat maar de meeste stressmanagement programma’s zijn langlopende trajecten. Hoe zit dit met uw programma’s?

Antwoord: Absent Preventie werkt snel en zorgvuldig. Direct na de workshop, waarin veel praktische handreikingen en eye-openers worden geboden, zult u direct merken dat de druk al enigszins van de ketel is. De medewerkers kunnen vervolgens zelf aan de slag met de geboden tips en tools.

6. Wat zijn de bedrijven/instanties waar Absent Preventie kan worden ingezet?

Antwoord: Wij werken met bedrijven waar de werkdruk hoog ligt en waar mogelijk al sprake is van stress of distress. Bedrijven waar het management inziet dat er veel te winnen valt wanneer medewerkers handvaten krijgen om met deze werkdruk om te gaan. We werken in verschillende branches. Ook bij scholen, stichtingen en overheidsinstanties.

Comments are closed.