Onze werkwijze

Stressmanagement zorgt voor een gezond bedrijf

Met het groeien van stress op de werkvloer, groeit ook de behoefte om stress te managen en te beheersen. Wist u dat maar liefst zestig procent van de medewerkers vindt dat haar gezondheid negatief beïnvloed wordt door het werk? Onderzoekers geven aan dat fatsoenlijk stressmanagement net zo vanzelfsprekend zou moeten zijn als tandenpoetsen. De kracht van Absent Preventie ligt, naast haar deskundigheid, in haar gestructureerde aanpak. Wij werken met individuen (individuele stresscounseling) maar ook met groepen van maximaal 15 personen (workshop stressmanagement).

Stappenplan

Wij starten met een onderzoek waarbij in kaart wordt gebracht waar de stresspunten zitten. Dit gebeurt onder andere door middel van vraaggesprekken. Wij stellen de vragen persoonlijk omdat ook interpretatie, intonatie en lichaamstaal veel informatie kunnen bevatten. De geïnterviewden zijn een dwarsdoorsnede van de organisatie.

Vervolgens worden de risico’s benoemd en zullen wij een oplossing aandragen.

In overleg met personeelszaken of, indien gewenst, de Arbo arts, wordt een behandelplan opgesteld in de vorm van een workshop, stresscounseling, RSI-begeleiding of een combinatie van behandelmethoden. Uiteraard wordt de privacy van uw medewerker(s) gerespecteerd.

Snel maar zorgvuldig

De volgende stap is een workshop stressmanagement waarin mensen de oorzaken van stress leren herkennen en waarin ze handvaten krijgen om iets aan de stress te doen (stressresistentie). Het programma is erop gericht om in zo kort mogelijke tijd zoveel mogelijk te bewerkstelligen.

In balans

Het doel van deze werkwijze is het voorkomen van arbeidsgerelateerd ziekteverzuim door een pragmatische en effectieve behandeling toe te passen die is afgestemd op de specifieke situatie van de medewerker(s). We helpen de medewerkers een goede balans te vinden tussen werk en privé. Niet alleen de medewerker maar ook het bedrijf zal hiervan profiteren.

Comments are closed.